Unternehmensziele

1. Technologie und Produkte
gke entwickelt und modifiziert die Überwachung von Aufbereitungsverfahren zur Erzeugung von sterilen Produkten und produziert dafür Indikatoren.

2. Entwicklung
gke ist bestrebt, durch Grundlagenforschung und-entwicklung neue Überwachungsmethoden für Reinigungs- und Sterilisationsverfahren zu entwickeln und bestehende Methoden zu optimieren, um die Aufbereitung komplexer Medizinprodukte sicherzustellen.

3. Qualität
Die Qualität der gke-Organisation und ihrer Produkte muss den Anforderungen für Medizinprodukte entsprechen.

4. Marktsegmente und -regionen
gke bedient weltweit den gesamten Life Science-Bereich (Pharmazeutische und Medizinprodukte-Industrie), das Gesundheitswesen (Universitäten, Krankenhäuser, Praxen), den Dental- und Veterinärbereich sowie Kosmetische Chirurgie, Tattoo- und Piercing-Studios. Die Produkte müssen dem Bedarf des Kunden angepasst und international wettbewerbsfähig sein.

5. Beziehung zu unserer Gesellschaft
Die gke-Entwicklungen dienen dazu, Gesundheitsrisiken zu vermindern und dadurch einen Beitrag zur besseren Weltgesundheit zu leisten. Durch aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Normenausschüssen werden die Standards im Aufbereitungsbereich auf dem neuesten Entwicklungsstand gehalten.

6. Beziehungen zu unserer Umwelt
Alle Entwicklungs-, Produktions- und sonstigen Aktivitäten sollen möglichst material- und energiesparend und umweltschonend arbeiten.

7. Verhältnis zu unseren Kunden
Unser Kunde ist König. Wir sind dazu da, seine Probleme zu lösen durch Analyse, Ausbildung, Beratung und durch schnelle Belieferung mit qualitativ hochwertigen Produkten. 

8. Verhältnis zu unseren Mitarbeitern
Alle Mitarbeiter sollen helfen, die gesetzten gke-Ziele zu erfüllen. Dabei ist es wichtig, dass durch die richtige Auswahl, Ausbildung und Motivation eine Firmenkultur entsteht, in der die Mitarbeiter diese Leistungen mit Freude und Motivation erbringen. Entsprechend ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Leistung und Verantwortlichkeit ist die Entlohnung gestaltet, um ihnen im privaten Bereich ihre materielle Entfaltungsmöglichkeit und langfristig den Arbeitsplatz zu garantieren.


9. Unternehmen und Management
Unternehmen und Management müssen die notwendigen Ressourcen und Strategien bereitstellen, damit alle gke-Ziele verwirklicht werden können und das langfristige Wachstum des Unternehmens auf dem Weltmarkt gesichert wird.

10. Finanzielle Ertragskraft
Die finanzielle Ertragskraft des Unternehmens muss langfristig gesichert bleiben, um die notwendigen Ressourcen an Know-How zu entwickeln, die notwendigen Mitarbeiter einzustellen und/oder auszubilden und die notwendigen Materialien, Maschinen und baulichen Notwendigkeiten finanzieren zu können. Die ist nur möglich, wenn die Geldgeber eine dem Markt adäquate Verzinsung ihres eingebrachten Kapitals erhalten.

11. Sicherung deutscher Arbeitsplätze
Die Firma gke bezieht alle Rohwaren aus Deutschland und produziert über 95 % ihrer Produkte am Standort Deutschland, obwohl wir dort mit extrem schwierigen Voraussetzungen produzieren (extrem hohe Arbeitslöhne, hohe Steuern, hoher vom Staat geforderter Verwaltungsaufwand). Über 65 % unserer Produkte werden ins Ausland ausgeliefert. Durch große Innovationen unserer Entwicklungsabteilung und dem hohen Investitionsaufwand bei der Produktion sind unsere Produkte nach wie vor wettbewerbsfähig, nur ein kleiner Teil unserer Produkte von unter 10 % muss aufgrund des hohen Arbeitsaufwandes im Ausland bezogen werden.